Werte

Wir fühlen uns für unsere Mitarbeiter und sämtliche Dienstleistungen, die in unserem Namen ausgeführt werden, verantwortlich. Insbesondere fühlen wir uns verantwortlich für den Erhalt von Arbeitsplätzen, die Sicherung sozialverträglicher Arbeitsbedingungen und für eine gerechte Entlohnung unserer Mitarbeiter. Es ist unser Anspruch, dass wir und unsere Mitarbeiter tagtäglich eine erstklassige Dienstleistung erbringen, damit unsere Kunden uns vertrauen und sich auf uns verlassen können.

Wir sind uns dabei bewusst, dass sich diese Verantwortung auf sämtliche Arbeitnehmer erstreckt, egal ob sie direkt bei uns angestellt sind oder bei einem von uns beauftragten Subunternehmer oder Lieferanten.

Die Schaffung von sozialverträglichen Arbeits­bedingungen ist ein fortlaufender Prozess, der sich in unserem Unternehmen auf Dialog, Konsens, Zusammenarbeit und das Prinzip der Fairness im Umgang miteinander gründet. Von diesen für uns wesentlichen Verhaltens­weisen lassen wir uns leiten.

Unsere Grundüberzeugungen, Werte und Einstellungen werden von uns und unseren Mitarbeitern getragen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmensziele, die Mitarbeiter­zufriedenheit und die Kunden­orientierung in Einklang zu bringen, um uns erfolgreich am Markt behaupten zu können.